今年劃定筆試合格分數線時，既考慮到新錄用公考必須具備的基本素質，又兼顧了不同層級機關招考職位對公考能力的不同要求，采取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。其中，中央機關和省級（含副省級）直屬機構職位合格分數線為總分不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分；市（地）級和縣（區）級直屬機構職位合格分數線為總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分；西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區市）市（地）級和縣（區）級直屬機構職位，定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業職位合格分數線為總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。此外，中國銀保監會、中國證監會職位和公安機關人民警察職位統一組織了專業科目筆試，專業科目筆試合格分數線為不低于45分。

各職位進入面試的人員名單將根據規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序確定，面向社會統一公布。面試工作由各招錄機關具體實施，原則上于今年2月底前完成。面試前，招錄機關將在“中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公考專題網站”發布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯系方式以及其他須知事項。對于公共科目筆試合格人數與擬錄用人數之比未達到規定面試比例的部分職位，國考局將在今年1月和5月組織兩次公開調劑。

國考局根據公考法和公考錄用有關規定，對違反考試紀律的人員作出了考試成績無效、取消考試資格、限制報考等處理，進一步嚴肅考風考紀。

原文標題：中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公考筆試成績和合格分數線即將公布

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