廣西北部灣銀行是經中國銀監會和廣西壯族自治區人民政府批準成立的優質特色銀行，先后在南寧、欽州、崇左、北海、防城港、貴港、玉林、百色、梧州等城市設立分支機構，并在田東、賓陽、岑溪等市（縣）發起設立村鎮銀行，初步形成了覆蓋北部灣經濟區和西江經濟帶的服務網絡，我們堅持走特色化、差異化發展道路，一方面立足廣西市場，服務小微企業實體經濟，打造小微金融服務品牌。另一方面，發揮區位優勢，服務中國-東盟自由貿易區，打造面向東盟的國際業務品牌。我們以服務和助推廣西經濟社會發展為宗旨，“立足廣西、立足中小、立足社區”，致力打造成為中國東盟自貿區內最具影響力的一流的特色中小銀行。
隨著業務的發展，我行需要補充各方面的優秀人才，歡迎廣西壯族自治區內外金融業有志人士加入我們的團隊。
一、基本條件
（1）大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理、計算機、信息技術等相關專業畢業；
（2）報名中層管理職位的，須具有國有銀行（或全國性股份制銀行）省級分行內設部門業務經理，或其地市級分支行部門經理級，或資產500億以上城市商業銀行相應下一層級職務經歷滿2年（或類似職級崗位經歷滿4年）；
（3）報考總行中層管理職位，要求年齡在42周歲及以下（特別優秀的可放寬到45周歲），報考總行專業技術崗位和分支機構崗位，要求年齡在35周歲及以下（特別優秀的可放寬至45周歲），特別注明的除外；
（4）能遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，無不良記錄。
二、招聘職位及條件
（一）總行中層管理職位（工作地點：廣西南寧）

職位	人數	任職條件
金融市場部、國際業務部、公司金融部、小微金融部副總經理	各1名	（1）5年以上銀行相關從業經驗，3年以上管理經歷；                             （2）熟悉銀行市場營銷、產品知識、信貸流程、具有較強的市場拓展能力和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力；                                （3）客戶資源豐富者優先。
投行與理財業務部副總經理	1名	（1）碩士或MBA及以上學歷； （2）5年以上投資銀行工作經歷，3年以上管理經歷； （3）熟悉金融市場知識、金融監管法律法規，熟悉金融機構同業、投行、票據、理財等各類產品，較強的創新意識； （4）具有CPA、CFA、CFP資格，或具有IP0、PE及其他股權投資經歷，或具有銀行理財產品設計和管理經歷者優先。
資產保全部副總經理	1名	（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉國家金融政策、監管制度、銀行產品和業務流程，具有較強的風險意識和風險識別能力，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力； （3）通過全國律師資格考試或司法考試（A證）者優先。
會計運營部副總經理	1名	（1）5年以上銀行相關工作經歷，3年以上管理經歷； （2）熟悉國家金融政策、監管制度、銀行業務流程，熟悉銀行會計、支付結算制度，具有較強的風險意識，具有較強的溝通表達、組織協調、團隊合作能力； （3）持有會計從業資格證； （4）具有會計師及以上職稱者優先。
人力資源部副總經理	1名	（1）中共黨員，5年以上銀行相關工作經歷，3年以上人力資源管理經歷； （2）熟悉人力資源管理，熟悉國家、地方勞動法規和社會保險制度，熟悉銀行業務知識； （3）具有較強的溝通和表達能力，較強的組織和協調能力，較強的計劃和執行能力。
信息技術部總工程師（副總經理級）	1名	（1）全日制研究生及以上學歷，計算機或信息技術專業； （2）具有15年以上銀行系統集成項目建設和項目管理經歷，其中5年以上銀行信息科技發展規劃經歷； （3）精通計算機和信息技術知識，具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，較強的統籌規劃能力和管理協調能力。
紀檢監察室副主任	1名	（1）法律、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷，中共黨員； （2）有8年檢查機關、紀檢監察、金融機構紀檢監察從業經歷，其中5年以上管理經歷； （3）具有法律、經濟、金融、黨建等專業知識，了解審計知識、財務知識、紀檢監察知識、金融知識、風險知識、計算機知識、黨建理論知識等； （4）熟悉國家金融政策，監管制度，具有較強的合規判斷能力、風險分析能力、應急處理能力、辦理案件能力、綜合組織協調能力、寫作能力和溝通表達能力； （5）具有很強的風險意識和服務意識； （6）有相關工作經驗者優先。

 


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