外語特色體系

　　外語教學融合“CEFR標準+學術導師制”，開設法語、西班牙語、葡萄牙語、日語等多門外語選修;外語文化節、模擬聯合國等品牌活動年均覆蓋3000+人次，構建國際化育人生態。

　　科學分層培養

　　實施平行班與實驗班“雙軌機制”，同步開設競賽專訓班、國際課程班等特色項目，適配強基計劃、海外升學等多元路徑。

　　國際升學成果

　　特設“QS百強名校沖刺班”，近三年輸送60+學子進入帝國理工學院、倫敦大學學院等世界頂尖學府。

　　教研創新實力

　　語文、化學省級課程基地校，近年研發校本課程12門，9項教改成果全區推廣;建有自治區級生物創新實踐樂園、科技創新實驗中心，聯動高校開展項目式學習。

　　中高考戰績全區領先

　　高考高優率持續領跑

　　一本率(特控率)連續14年穩定在95%以上，穩居廣西前三;每年有若干名學生因成績優異被列為成績屏蔽生，其中2023年包攬廣西高考理科4席屏蔽生(第1/3/6/8名)，創單校屏蔽生數量之最。

　　頂尖學府輸送標桿

　　14年累計為清華、北大輸送優秀畢業生160人，是全國30余所“雙一流”高校優質生源基地，頂尖學子培養力全區領先。

　　初高中教育雙線制勝

　　中考一等率連續14年蟬聯桂林市首位，初高中教育質量雙線領跑。

　　拔尖培養成果斐然

　　貫通式精英培養

　　• 官子欽同學通過學校“數學領軍計劃”專項輔導(導師制+定制課程)，初三即獲清華大學丘成桐數學領軍計劃(本碩博貫通)認定，廣西第一人。

　　• 構建五大學科奧賽“基礎夯實—校隊選拔—高校聯動”三級初高中一體化貫通培養體系，累計斬獲省級一等獎300+人次、國家級獎牌59枚。

　　• 2024屆蔣昊辰同學勇奪全國中學生數學奧林匹克競賽金牌。

　　全員成長支持

　　設立“學科攀登小組”，通過分層小班教學、導師跟蹤制助力學生進階。

　　卓越師資護航成長

　　精英化團隊構成

　　• 300+專業教師團隊，本科率100%，中高級職稱占比超過60%，碩士及以上學歷達40%

　　• 跨省引進特級教師、省市級學科帶頭人，實現全學科名師覆蓋

　　高層次成長平臺

　　• 實施“青藍(新教師)—深藍(骨干教師)—名師(學科帶頭人)”三級培養體系。

　　• 年均選派150+教師參與國家級教學研討會，與各高校共建教師發展研究中心。

　　同行業競爭力保障

　　• 薪酬領先機制

　　教師平均年收入13-35萬元間(視教師個人不同情況而定)，按照國家規定足額繳納五險一金。

　　• 關懷體系完善

　　提供配套教師公租公寓、食材補貼、年度三甲醫院體檢等全方位福利，子女免費就讀本校初、高中部和集團內桂林市尚賢學校小學部;提供配套職稱申報指導，教學成果與職稱晉升深度聯動。

　　2026年招聘計劃

　　招聘崗位：

　　1、高中語文、數學、物理等學科教師

　　2、初中語文、數學、物理等學科教師

　　3、五大學科競賽教練

　　4、高、初中其他學科特別優秀者

　　招聘條件：

　　政治要求

　　• 熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，忠誠于黨的教育事業。

　　• 遵紀守法，無違法犯罪記錄。

　　• 師德高尚，學風端正，教風嚴謹。

　　業務要求

　　具備教育部門認可的大學本科及以上學歷，持有相應的中學教師資格證書。

　　• 競賽教練

　　在職教師：具備學科競賽指導經驗，指導學生在五大學科競賽中獲省級一等獎及以上獎項者優先。

　　應屆畢業生：雙一流大學相關專業畢業，個人在中學階段有學科競賽獲獎經歷者優先。

　　• 學科教師

　　在職教師：具有畢業班教學經驗或班主任工作經歷，省級教學類比武獲獎者優先。

　　應屆畢業生：教育部直屬師范院校或雙一流大學畢業生，在校期間獲校級獎學金者優先。

　　健康要求

　　具有良好的身體和心理素質，體檢符合教師資格認定標準，能勝任本職工作。

　　招聘流程

　　簡歷投遞

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　　篩選

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　　筆試

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　　試教/面試

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　　簽約

　　加入我們：

　　獲取報名表

　　訪問桂林市國龍外國語學校官網www.guolongfls.com→常用表格下載→《招聘崗位報名表》。

　　提交材料

　　將填寫好的報名表、證件掃描件、近期一寸免冠照及生活照各1張、無犯罪記錄證明發送至郵箱：glwgyxxxb@163.com。

　　截止時間

　　招聘崗位招滿即止。

　　咨詢電話

　　0773-8993025