一、基本條件和要求

（1）思想政治條件：熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，廉潔從醫，敬業奉獻，醫德醫風優良。

（2）學歷要求：各科室招聘崗位均要求起點學歷為全日制本科及以上，應屆畢業生需能按期畢業取得國家認可的學歷證書及學位證書。

（3）招聘信息中未標注要求應屆畢業生，則屬于社會招聘，需要應聘人員有三級醫院從事相應技術崗位工作經歷且應聘前仍在崗，同時須具備相應資格證。

（4）其他情況，年齡要求：初級職稱不超過30歲、中級職稱不超過35歲、副高職稱不超過45歲，正高職稱不超過50歲；醫師崗位要求四證齊全，即畢業證、學位證、醫師資格證、規培證齊全。

（5）凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。

二、招聘崗位需求

三、醫院福利待遇及人才引進政策

1、福利待遇：

（1）相關福利： 社保公積金、餐補、物業補助、廉租公寓、生日慰問、節假日慰問、通勤車等；

（2）對有志繼續深造者，醫院出資委培攻讀碩博，并給予豐厚的生活補助；

（3）根據學科建設發展規劃，對表現優秀者，派往國內外合作醫療機構或院校進修學習；

（4）提供良好的事業發展平臺和完善的人才培養體系。

2、醫院人才引進政策

    (1)引進博士：

      ①據職稱給予48-98萬元博士安家補助；②提供編制、協助解決配偶工作和子女入學；③給予10-40萬元科研啟動經費；④報銷來院考察的交通費和住宿費用；⑤享提供過渡性免費租住房。 ⑥特殊人才一人一議。

    (2)應屆全日制碩士（緊缺專業）：有醫師資格證和規培證者：12-20萬元安家補助，3-5萬元科研啟動經費，提供過渡性廉租房。

   (3)應屆全日制碩士（非緊缺專業）：有醫師資格證和規培證者：6-10萬元安家補助，提供過渡性廉租房。

 （4）非應屆醫師崗位（緊缺專業）：根據職稱、學歷、專業等給予12-60萬元安家補助；特殊人才一人一議。

     緊缺專業包含：兒科、乳腺外科學、口腔醫學、放射醫學、麻醉醫學、眼科、病理學、內科、外科、急診醫學科、重癥醫學科、精神科、醫療美容科、中醫內科。

3、享受“兩個同等對待”：面向社會招收的普通高校應屆畢業生住院醫師規范化培訓合格當年到醫院就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待；對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

 在柳州市婦幼保健院官網（https://www.lzsfy.com/）、醫院微信公眾號、各醫學院校就業網站等平臺公開發布招聘信息。

（二）投遞簡歷方式

  應聘人員須提供以下材料的復印件或掃描件：簡歷、身份證、學歷證、學位證、教育部電子學歷備案表、英語等級證、計算機等級證、成績單、獲獎證書以及其他業績材料。

  應聘人員微信掃碼填寫“應聘登記表”后，再通過現場或郵箱投遞簡歷。

                                                                                                          2026年應聘登記表

1.現場投遞

  請將簡歷投遞至醫院人力資源科，或投遞至醫院參加的區內外高校雙選會現場。

2.郵箱投遞

    請將電子簡歷（PDF版）以“應聘科室+崗位+姓名+學歷+專業+畢業院校”命名發送至郵箱lzsfyhr@126.com（郵件附件大小不超過10M）。

（三）資格審查

  醫院根據招聘條件、要求對應聘人員簡歷進行資格審查。資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，則取消其應聘資格。

（四）筆試和面試

  醫院按臨床、醫技等專業分批次進行，具體時間及地點另行短信通知。

（五）報醫院審批

   按筆試、面試結果擇優提出擬聘用人員名單，提交院長辦公會及黨委會審議。

（六）體檢

   根據院長辦公會及黨委會決議，由人力資源科通知應聘人員到院免費體檢。

五、紀律監督

（一）應聘人員須對所提交全部材料真實性負責，對在報名、筆試、面試、體檢等過程中有弄虛作假行為的，取消其考試或聘用資格。

（二）招聘工作將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。

（三）招聘工作由紀檢部門全程監督。

六、聯系方式

    聯系人：農老師

     聯系電話：07722800551/07722205156

    聯系地址：廣西柳州市映山街83號映山紅大廈（婚育中心）3樓人力資源科