0771-2094277
一、招聘原則
按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位、數量、待遇及身份
(一)會務股工作人員
1.數量：2名(一男一女);
2.待遇：工資2000元/月，政府代繳“五險”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)，個人部分從工資扣除;
3.身份：政府臨時聘用工作人員。
(二)調度室工作人員
1.數量：1名;
2.待遇：工資2000元/月，政府代繳“五險”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)，個人部分從工資扣除;
3.身份：政府臨時聘用工作人員。
三、招聘條件
(一)會務股工作人員
1.那坡籍，年滿18周歲以上30周歲以下(即在1990年1月1日至2007年12月31日期間出生)，身高1.60米及以上，身體健康、五官端正、體態勻稱、面貌姣好，無殘疾、無紋身，具有履行崗位職責的身體條件。
2.中專以上學歷。
3.遵紀守法，服從管理，無不良嗜好。
4.工作積極主動，吃苦耐勞，謙虛好學、悟性高，嚴謹細致，有獨立工作能力。
同等條件下，曾從事過會務相關工作的優先招聘。
(二)調度室工作人員
1.那坡籍，年滿18周歲以上30周歲以下(即在1995年1月1日至2007年12月31日期間出生)，身高1.55米及以上，身體健康、體貌端正、無紋身，具有履行崗位職責所需的工作能力。
2.大專以上學歷。
3.遵紀守法，服從管理，無不良嗜好。工作積極主動，吃苦耐勞，謙虛好學、悟性高，嚴謹細致。
同等條件下，有下列情況之一的優先招聘。
1.文秘類、漢語言文學類、計算機類專業;
2.熟悉公文寫作格式，熟練運用office、CAD等軟件。
有下列情形之一的，不予招聘：
1.參與過民族分裂和非法宗教活動的。
2.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或近五年受過治安處罰的。
3.因嚴重違反紀律或規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的。
4.直系親屬三代內因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養的。
5.其它不良行為，不宜從事會務工作或不符合招聘條件的。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘簡章、報名、審核、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
本次招聘采用現場報名的方式(需本人親自到場報名，不受理委托報名)。
報名時間：2025年11月13日—21日，工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
報名地點：那坡縣機關后勤服務中心辦公室(縣宣傳文化中心三樓)
報名聯系電話：6805706
報名所需材料：應聘人員本人持戶口簿、身份證、畢業證等有效證件原件及復印件(各一份)，報名登記表1份(附件1);交近期1寸正面免冠藍底照片1張，應聘會務股工作人員的再交近期彩色生活全身照1張。
由那坡縣機關后勤服務中心負責對考生進行資格審查(包含身高的實際測量、身上是否有紋身等)。
(二)面試
資格審查合格者即進入面試環節，面試主要測試應試者的儀態儀表、實際操作能力、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等，滿分100分。
(三)體檢
根據面試總成績從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，按照考試成績排名從高到低依次等額遞補。體檢項目所發生的費用按照實際發生額由考生承擔。
(四)考核
體檢合格后進行政審考核，重點對其思想表現、道德品質等情況進行考核，并復查報考資格。考核中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照考試成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。
(五)公示
根據面試、體檢和考察情況，按總分成績從高分到低分等額確定擬選聘對象進行審核，并經面試領導小組審定，將擬聘人員名單通過那坡縣政府網等媒體進行公示，公示期為5天。
(六)聘用
經公示無異議的擬聘用對象，按有關規定辦理聘用手續，與用人單位簽訂聘用合同，一年一考核。聘用人員未在規定時間內簽訂合同或簽訂合同10個工作日內未到崗的，視為自動放棄。因公示調查核實不合格者或本人放棄聘用等原因導致擬聘人員缺額時，按照候補人員總成績從高到低順序遞補。
五、解聘
1、年終考核合格的由用人單位繼續聘用，不合格的給予解聘。
2、聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規定的予以解聘。
3、個人要求解除合同的，經聘用雙方協商同意后，予以解聘。
4、對解聘的人員或聘用期滿自動解除聘用關系的人員，一律不辦理任何經濟補償。
六、聯系方式
聯系部門：那坡縣機關后勤服務中心辦公室
聯系電話：0776—6805706
招聘事宜由那坡縣機關后勤服務中心招聘工作領導小組負責解釋。
那坡縣機關后勤服務中心
2025年11月12日
