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梧州港通聯運物流有限公司(簡稱港通聯運公司)是市港務發展集團控股子公司，主要運營梧州港赤水作業區多式聯運項目。該項目是第一批廣西多式聯運服務品牌和精品線路項目，也是連接梧州港赤水作業區與鐵路貨運站、公路干線的關鍵物流通道，項目配備自動化皮帶輸送系統、智能裝卸設備及全程監控平臺，可實現“水鐵”運輸無縫銜接。
為保障港通聯運公司項目運營用人需求，同時結合市港務發展集團2025年前期招聘工作實際情況，現面向社會公開招聘港通聯運公司操作部職員，并對市港務發展集團戰略發展部職員等3個崗位調整條件重新招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照擇優錄用和公開、公平、公正、競爭的招聘原則，選拔出符合崗位要求的優秀人才。
二、招聘崗位及人數
(一)梧州市港務發展集團有限公司戰略發展部職員1人。
(二)梧州市港務港口建設投資有限公司綜合辦公室人事專員1人。
(三)梧州港多式聯運物流有限公司副經理(副職領導)1人。
(四)梧州港通聯運物流有限公司操作部職員(中控員、電工)13人。
三、應聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規，信念堅定。
2.具備良好的職業道德和個人品行。
3.無影響招聘的其他情形。
(二)有下列情形之一的，不接受報名：
1.受處分期間或者仍在影響期內的。
2.涉嫌違紀違法，職業信譽和誠信記錄不良的。
3.按照國家有關規定，到定向單位未滿服務年限或有其他限制性規定的。
4.法律法規等規定的其他情形。
(三)崗位要求
1.梧州市港務發展集團有限公司戰略發展部職員
(1)45周歲以下，條件優秀者年齡可適當放寬。
(2)全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、工商管理、財務、統計、經濟學類等相關專業。
(3)具有3年及以上企業項目投融資、戰略規劃、招商引資等相關工作經驗，熟悉國家相關法律法規、行業政策，熟練掌握投資相關的價值評估、財務分析、盡職調查等專業知識和技能，具備較強的數據分析處理能力及書面邏輯表達能力，能夠運用財務模型進行投資測算分析，熟悉投資項目運營監管。
(4)具有物流、港口、供應鏈管理相關工作經驗或大型投資項目運營策劃、收購合并、投資經驗者優先。
2.梧州市港務港口建設投資有限公司綜合辦公室人事專員
(1)38周歲以下，條件優秀者年齡可適當放寬。
(2)全日制大學本科及以上學歷，專業不限，中共黨員。
(3)具有1年及以上人事管理相關工作經驗。
(4)熟悉國家及地方勞動人事法律法規，了解人力資源管理模塊相關知識。
(5)具有較好的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
(6)具有良好的組織協調、溝通交流、問題分析和語言表達能力;具有較強的責任意識和保密意識，工作認真，細致嚴謹。
(7)具有黨政機關、國有企事業單位或大中型企業人事管理相關工作經驗者優先。
3.梧州港多式聯運物流有限公司副經理(副職領導)
(1)45周歲以下，條件優秀者年齡可適當放寬。
(2)全日制大學本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、經濟學、經濟管理、工商管理、企業管理、市場營銷、交通運輸等相關專業。
(3)具有運輸類、經濟類、會計類、金融類、工程類等中級及以上專業技術人員職業資格或同等級技能人員職業資格。
(4)在黨政機關、國有企事業單位相當于副科級崗位工作1年以上，或在黨政機關、國有企事業單位基層工作累計3年以上。
(5)具有5年及以上企業經營、項目管理等相關工作經驗，熟悉現代化企業經營管理及相關法律法規，對行業市場動態有敏銳的洞察力。
(6)具有較強的戰略規劃能力、決策能力、組織協調能力和團隊管理能力，能夠有效應對復雜多變的市場環境。
(7)具有較好的溝通能力和商務談判技巧，能夠與各方建立良好的合作關系。
(8)具有強烈的事業心和責任感，具有正確的業績觀。
(9)具有港口企業、大型物流企業、供應鏈管理企業等相關工作經驗者優先。
4.梧州港通聯運物流有限公司操作部職員(中控員、電工)
(1)45周歲以下，條件優秀者年齡可以適當放寬。
(2)具有2年以上中控操作、電工、設備維修等相關工作經驗。
(3)熟練使用計算機辦公軟件，具備基礎的信息化操作能力。
(4)具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和應急處理能力，具有較強的責任心和安全生產意識，工作認真細致。
(5)身體健康，吃苦耐勞，能夠承受工作壓力，適應倒班工作制。
(6)大專及以上學歷優先;機電一體化、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、機械工程等專業優先;具有港口碼頭、皮帶廊道中控操作、電工、設備維修等相關工作經驗者優先;持有電工、焊工、鉗工、高空作業等資格證者優先。
四、招聘程序
本次招聘按照自愿報名→資格審核→測試→背景調查→體檢→聘用等程序進行。
五、報名方式
(一)報名時間：即日起至2025年12月3日止。
(二)本次招聘統一采取線上報名方式進行，不接受現場報名。符合條件的應聘者請以“姓名+應聘崗位”命名將報名材料發送至招聘郵箱：wzsgwjtzp2025@163.com。報名材料包含以下：
1.《梧州市港務發展集團有限公司應聘人員信息表》(附件1，Word文檔及PDF文檔);
2.《梧州市港務發展集團有限公司應聘人員信息匯總表》(附件2，Excel文檔);
3.個人有效居民身份證、畢業證、學位證、職稱證書及資格證書、相關工作年限證明材料(PDF文檔);
4.以上材料打包在一個文件夾并壓縮發送。缺少報名材料的、報名信息不齊全的，或者不注明應聘崗位的，視同沒有報名。
(三)每個報名人員只能填報一個崗位，多崗位填報者，一經核實即視為自動放棄報名資格。
(四)通過資格審查入圍面試的人員，由市港務發展集團人力資源部負責通知。未入圍面試者，不再另行通知，應聘材料將保密并代為處理，不再退還。
(五)本次招聘年齡、工作經歷年限等計算時間截止至2025年11月25日止。
(六)前期已報名本公告相應崗位的應聘人員無需重復報名。
六、薪酬待遇
按照市港務發展集團及下屬企業有關薪酬管理辦法執行。
七、其他事項
(一)應聘人員必須提供真實、準確、完整的個人信息及報名材料，對弄虛作假、隱瞞實情者，一經發現，立即取消其面試、聘用資格，已聘用的予以解聘，并保留追究相關責任的權利。
(二)其他未盡事宜請來電咨詢，聯系人：何女士，聯系電話：0774-3125168，聯系地址：梧州市長洲區新興二路120號。
