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一、招聘原則
按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、組織領導
為確保公開招聘工作順利開展，成立凌云縣公開招聘警務輔助人員工作領導小組。其成員名單如下：
組 長：李永謀 縣委常委、縣人民政府常務副縣長
田慶敏 縣委常委、政法委書記
副組長：劉?；?縣人民政府黨組成員、縣公安局局長
黃玉昂 縣公安局黨委副書記、政委
成 員：陳家琪 縣委組織部副部長、縣人社局局長
吳先湘 縣財政局局長
梁福積 縣紀委副書記、監察局局長
萬再華 縣衛計局局長
劉進倫 縣公安局副局長
凌云縣公開招聘警務輔助人員工作領導小組（以下簡稱“領導小組”下設辦公室在縣公安局，辦公室主任由劉進倫同志兼任，具體負責縣公安局公開招聘工作。
三、招聘職數及崗位
招聘名額為28名(其中男性19名，女性9名)，具體設3個工作崗位：
1.情指中心：招聘15人，其中男性10人，女性5人，限計算機科學與技術類或中國漢語言文學及文秘類的專業；
2.治安警察大隊：招聘8人，其中男性5人，女性3人，專業不限；
3.刑事偵查大隊：招聘5人，其中男性4人，女性1人，專業不限。
四、招聘對象和條件
(一)基本條件。
1.具有百色市常住戶口的人員；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，自愿從事警務輔助工作；
3.年滿18周歲以上30周歲以下（1987年7月1日至1999年7月1日間出生）；
4.具有大專以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；
5.身高：男1.65米以上，女1.53米以上；
6.身心健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身；
7.同等條件下，有下列情況之一的優先招聘：
?。?）公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女，在職公安民警配偶；
?。?）警察類或者政法類院校畢業生；
?。?）部隊退伍、復員軍人；
?。?）我局在崗“一村一警務助理”及見義勇為積極分子和先進個人（以縣級綜治委以上文件認定）；
（5）政治面貌為中國共產黨黨員的；
（6）同時符合上述多種條件的，符合優先條件項多的優先錄取；符合優先條件項一樣的，按序號秩序優先錄取；兩人以上同時符合一項優先條件的，以面試成績高的錄取。
（二）有下列情形之一的不得報考。
1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或近五年受過治安處罰的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.因嚴重違反紀律或規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的；
4.本人或者直系親屬因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養的；
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
6.不適合從事警務輔助工作的其他情形。
五、招聘方法、程序
招聘工作由凌云縣公安局和凌云縣人力資源和社會保障局共同組織實施，招聘程序具體包括發布簡章、報名、資格審核、體能技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名及資格審查。
1.報名時間：2017年7月3日――2017年7月9日。上午08：30――11：30，下午15：00――17：00。
2.報名地點：凌云縣公安局辦公樓政工室(三樓310室)。
3.報名要求：應聘人員本人到場報名。報名時需持本人身份證、戶口本、退伍證、最高學歷、黨員相關證明材料等證件的原件和復印件及近期同底2寸彩色免冠照片1張。
4.初審：報名時，對報考人員身高、年齡、學歷等條件進行初審。
?。ǘw能測試。
資格審查通過的考生需進行體能技能測試，合格者才能進入筆試。
1.測試時間：2017年7月14日
測試地點：凌云縣高中體育場
2.體能測試。
參照招錄人民警察體能測試達標標準進行。
?、?男測試項目：1000米跑、100米跑。
?、?女測試項目：800米跑、100米跑。
參照國家人社部、公安部、公考局聯合印發的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定。
（三）筆試。
體能技能測試考核通過的合格者才能進入筆試。
1.筆試時間：2017年7月21日
2.筆試地點：凌云縣（具體詳見筆試通知書）
?。ㄋ模┟嬖?。
考生按筆試成績從高至低按1：3的比例進入面試。
1.面試時間：2017年7月28日
2.面試地點：凌云縣（具體詳見面試通知書）
?。ㄎ澹w檢。
根據總成績（筆試成績+面試成績）從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標準參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。體檢不合格的，按照總成績排名從高到低依次等額遞補。體檢項目的費用按照縣人民醫院的標準由考生自行承擔。
體檢時間：2017年8月7日——2017年8月11日
（六）政審考察。
體檢合格后進行政審考察，重點對其思想表現、道德品質等情況進行考察，并復查報考資格?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照總成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。
考察時間：2017年8月14日——2017年8月25日
（七）公示聘用。
考察合格后，擬聘用人員面向社會公示5個工作日內無異議，簽訂勞動合同，試用期為3個月。聘用人員實行一年一聘，按照相關的管理辦法進行考核，經考核合格的由用人單位繼續聘用，不合格的給予解聘。
六、待遇及身份
?。ㄒ唬┕べY及待遇：根據《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》（桂政辦發[2017]20號）規定，工資參照2016年凌云縣在崗職工平均工資（含勞務派遣人員工資）及2016年城鎮居民年人均可支配收入等標準，擬定工資待遇每月2800元。享受國家政策規定的基本養老保險、失業保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險等“五險”社保待遇。年度績效考評獎勵參照區、市上級相關文件精神執行。
?。ǘ┥矸荩浩赣萌藛T屬編外聘用人員，簡稱輔警。
七、工作要求
（一）各有關部門要嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）規定，遵守組織紀律，以認真負責的態度按時完成招聘各階段工作。
?。ǘ┛荚嚨脑囶}必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。
?。ㄈ┛h人社局要發揮招聘工作的主導作用，積極做好公開招聘工作的組織實施和指導督查，認真履行招聘過程中的計劃申報、發布公告、調整比例、筆試面試、擬聘公示、招聘手續辦理等過程中各項工作職責。縣公安局要把本次公開招聘工作作為一項重要內容來抓。主動與縣人社局溝通協調，積極開展崗位需求、申報計劃、受理報名、資格審查、調整比例、筆試面試、體檢考察、簽訂合同、辦理聘用手續等招聘工作?？h財政局要做好本次招聘工作經費預算安排，確保招考工作順利進行?？h紀委監察局要對招聘工作進行全程監督，及時糾正不當行為。
報名電話：
凌云縣公安局政工室
0776―7618327
咨詢電話：
凌云縣人力資源和社會保障局
0776-7612043
凌云縣人力資源和社會保障局 凌云縣公安局
2017年6月14日
2017年6月14日
