一、應聘基本要求：

（一）年齡不超過40周歲，且身體狀況良好；

（二）具備大學本科（含）以上學歷；

（三）具有5年（含）以上銀行業工作經驗，2年（含）以上團隊管理工作經驗；

（四）具有良好的品德素養，認同民生文化與價值理念，勤奮敬業，積極進取，具有較強的責任心和事業心；

（五）具有較好的專業知識結構、業務素養和較高的業務敏銳度，具有較強的組織協調能力、開拓創新能力和管理能力；

（六）心理素質良好，有較強的敬業精神；

（七）無違紀違規記錄和不良從業記錄。

二、招聘崗位及條件：

（一）計劃財務團隊 資深財務經理崗（1人）

崗位職責：組織制定、完善事業部財務管理制度和年度財務計劃，建立健全財務內控制度；統籌事業部財務會計各項工作，包括資產負債管理、財務會計及相關數據管理，合理配置財務資源，以推動事業部業務經營計劃和財務收支計劃的全面完成。

任職要求：

1、金融、財務類相關專業大學本科及以上學歷；

2、具有5年及以上銀行業財務或公司業務工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；熟悉銀行財務團隊管理者優先；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人民銀行及監管機構的有關規定；熟悉銀行財會條線管理整體狀況；熟悉財會制度、核算體系；熟悉預算管理和成本管理政策和流程；

4、具有較強的數據敏感性，良好的邏輯分析能力；具有風險識別及控制能力、政策把握能力；具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力；具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執行的能力；具備良好的職業操守、責任心強。

（二）資產監控部 資深風險管理崗（1人）

崗位職責：制定、完善冶金事業部資產監控制度、操作流程、工作規范及風險統籌管理制度并組織實施，監督、管理、報告事業部的資產質量，組織事業部轉、授權、合規管理及放款管理；對內監督、檢查并考核分部重點資產監控業務，指導風險人員團隊建設和人員管理，對外與總行各部門協調溝通，以建立健全事業部資產監控體系。

任職要求：

1、金融、經濟或法律類相關專業大學本科及以上學歷；

2、具有5年及以上銀行風險管理類相關工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；

3、精通國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行金融產品和服務，具有扎實的業務知識功底；精通銀行各類業務流程及風險點；

4、具有極強行業風險預見及評價分析能力、風險管控能力，縝密的邏輯思維能力；具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力；具備良好的職業操守、責任心強。

（三）公司業務管理部 營銷推動崗（2人）

崗位職責：負責制定公司業務營銷管理相關業務指導政策與意見，并推動制度落實執行；統籌公司業務大客戶營銷團隊的組建、營銷推動、產品支持、評價管理、考核激勵，創新推廣金融服務模式；組織實施公司業務客戶授信方案的設計；制定大客戶營銷規劃、策略，組織實施營銷活動，實施方案的保障；公司業務統計、測算、數據分析等相關工作。

任職要求：

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具備5年及以上公司銀行業務工作經歷，或3年及以上投資銀行工作經驗；

3、具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力，以及團隊合作意識；

4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄；

5、熟悉冶金金融行業、有色金屬礦業等領域及行業金融經驗者優先。

（四）投資銀行部 投行項目經理崗（2人）

崗位職責：制定投行業務及產品規劃、管理辦法及業務操作規程，并實施執行；參與投行業務客戶開發，設計具體業務方案；對投行業務新產品、新模式進行推廣；針對經營機構的業務需求，提供營銷組織、立項審核、盡職調查、交易結構設計與優化、項目預審、交易執行等方面的技術支持；組織推動及管理投行業務、投行產品，協助經營機構進行營銷，完善各分部項目方案、開展盡職調查，并協助完成項目后期管理工作；組織安排對各經營機構及一線營銷人員的投行業務培訓。

任職要求：

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、5年及以上投行業務相關工作經驗；

3、具有強烈的市場意識和良好的市場拓展能力；

4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。

（五）客戶經理崗（8人）

工作地點：北京、呼和浩特、福州、泉州、烏魯木齊、石家莊、太原

崗位崗位職責：負責客戶開發，拜訪客戶、設計金融服務方案，促進銀企合作關系；對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理；辦理各項對客戶的金融服務工作；對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。

任職要求：

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、2年以上銀行授信業務工作經驗，熟悉投行業務和冶金行業者優先；

3、能夠獨立進行客戶開發，完成金融服務方案設計，獨立開展貸前調查和貸后管理；

4、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；

5、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。

簡歷一律通過我行招聘系統投遞，截止時間為2015年3月31日。

 

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