0771-2094277
一、招聘原則
按照“公平、公正、公開、擇優”的原則，堅持德才兼備的標準，通過面試、體檢、考核等程序擇優確定聘用人員。
二、資格條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品德端正，誠實守信，無任何不良記錄和違規違紀行為；
（二）責任心強，吃苦耐勞，具有奉獻精神，具有一定的語言表達、公文寫作和組織協調能力；
（三）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有大學專科及以上學歷，林業及法律等相關專業優先；
（五）年齡在35周歲以下。
三、試用期和待遇
試用期3個月，通過試用期后按《中華人民共和國勞動合同法》簽訂一年一聘的聘用合同，月工資2000元，含五險一金，個人負擔部分統一由聘用單位代扣代繳。享受國家和自治區法定節假日休假。崗位實行動態管理，對崗位工作人員進行年度考核，對年度工作勝任并在崗工作滿一年的，參照市績效考評辦法發放績效獎金。聘用期滿后根據工作表現，確定續聘或解聘。
四、招聘程序
按照現場報名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進行。
（一）報名時間及地點
報名時間：2018年3月19日-2018年3月23日（工作日上班時間）。
報名地點：百色市林業局辦公室（右江區城北一路17號辦公樓404室）。
（二）報名需提供材料
（1）百色市林業局林政執法協管員招聘報名表（見附件）
（2）攜帶本人畢業證、身份證、學歷學位證、其他等級證書等相關證件原件及復印件各一份；
（3）提供近期2寸免冠證件照2張；
（4）個人簡歷2份。
（三）資格審核
由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查，經審查不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格。如隱瞞有關情況或提供虛假材料，取消應聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔。
（四）面試
面試時間：擬定于2018年4月上旬，具體以電話通知為準。
面試人員及地點：報名且通過資格審查的人員進入面試程序，具體以電話通知為準。
面試形式：由百色市林業局組成考務組統一組織面試。
（五）體檢
面試結果以1：2比例進入體檢，面試通過者，百色市林業局統一組織在市級醫院進行體檢（體檢時間以電話通知到個人為準），體檢標準按照國考錄用標準執行。體檢費市林業局負責。
（六）考察
對體檢合格的應聘者進行考察，主要考察應聘者是否符合招聘條件、能否履行崗位職責、政治思想表現、道德品質、有無違反計生政策、有無違法犯罪記錄等，并對應聘人員資格條件再次進行復核。
（七）公示和聘用
根據應聘者面試、體檢和考察情況，經局黨組集體討論研究確定擬聘用對象，并由市林業局在百色人才網和本局門戶網站公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經試用期滿考核合格的與百色市林業局簽訂用工合同，試用期不合格的，由市林業局黨組集體討論從原考察對象中擇優另選擬聘用對象。
本公告由百色市林業局負責解釋。
特此公告
咨詢電話：百色市林業局辦公室 0776—2837536。
百色市林業局
2018年3月16日
